储备店长 4k-6k
2021/04/15
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
是我们公司向店长过渡的一个岗位。我们从外部招聘店长需要本行业两年以上的工作经验,但是很多应届生或是外行人可塑性很强,学习力也很强,却没有这方面的工作经验,所以我们就设立储备店长这个岗位,我们自己培养,自己提拔。这个岗位的工作时间大概是三到五个月,主要就是培养您做店长应该具备的两项能力:一,管理能力(领导者必备能力);二,店面营销能力(指导属下的基础)。这两方面的培训很系统很专业,而且实战性很强,上手很快。一旦这两方面的能力都具备了,就是我们的店长,带团队进行店面管理运作。未来的发展方向,一个是高级职业经理人,一个是专业品牌老板。有这方面发展意向的,可以考虑这个职位。
专业要求
贸易经济类
金融保险类
工商管理类
电子商务类
物流管理类
技能要求
市场
销售
运营
财务
金融
公司福利
节日福利
包住
年终分红
技能培训
员工晋升计划
定期体检
年度旅游
扁平管理
绩效奖金
职位发布人
王玉轩
人事主管
工作地点
郑州
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