人力资源经理/人事主管 4k-6k
2021/04/15
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 5、负责人力资源内部的组织管理; 6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
专业要求
人力资源类
技能要求
招聘
薪酬福利
绩效考核
企业文化
猎头
晋升路径
当前职位
人力资源总监
公司福利
包住
餐补
技能培训
员工晋升计划
节日福利
五险一金
职位发布人
李希珍
人力资源部长
工作地点
新乡
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