管培生 2k-4k
2020-11-04
杭州  |  实习  |  本科

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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
1.制定和完善仓储标准操作指引,对仓储部门日常运作的标准化进行监管; 2.统筹相关仓储的内外部优化需求,负责需求评审与实施,检查和跟进实施结果; 3.负责营造良好的创新改善氛围,维护创新机制; 4.以专业的能力和全方位的视角(流程、设备、工具、耗材、系统、团队管理等),引导仓储部门持续改善并不断提升团队创新意识; 5.掌握仓储日常运作状态,协助仓储负责人解决运作异常,协助仓储部门提升运作质量和效率、降低运作成本。 任职资格 1、本科以上学历; 2、有较强的统筹协调能力,抗压能力好,具备优秀的团队合作精神; 3、沟通能力强,思维逻辑清晰,善于学习,熟练使用办公软件等; 4、吃苦耐劳,脚踏实地。 福利:公司免费包食宿,有年终奖
专业要求
贸易经济类
物流管理类
电子商务类
技能要求
市场
销售
运营
财务
金融
实习时间
0个月
晋升路径
当前职位
管理类晋升
职能类晋升
职位发布人
陈伟
人事主管
工作地点
杭州
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