人力资源管理师 6k-8k
2020-11-24
驻马店  |  校招  |  本科

码上投递

若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;\n2、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制;\n3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;\n4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。\n5、对招聘效果进行评估。 1、学历:本科及以上;\n2、专业:人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业;\n3、其他:有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。
专业要求
人力资源类
技能要求
招聘
薪酬福利
绩效考核
企业文化
员工培训
公司福利
五险一金
股权激励
免费住宿
节日福利
职位发布人
陈肖依
人力资源主管
工作地点
驻马店
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