物流营销岗 4k-6k
2021-01-11
贵阳  |  校招  |  专科

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职位描述
【岗位职责】 1.对客户进行调研、拜访、竞争对手调研等事项; 2.负责制定客户解决方案,并提交上级领导审核; 3.负责客户开发,发现与解决客户合作中的问题,提升客户满意度; 4.负责客户的日常运营、质量监控、客户维护; 5.管理门店正常运营,发现并解决问题; 6.统筹分析客户、部门数据。 【任职资格】 1.学历不限,可接收实习生; 2.专业和工作经验不限(物流管理/市场营销/经管相关专业优先); 3.对物流行业有一定认知; 4.有一定的抗压能力.沟通能力佳,有上进心; 5.认同企业文化及发展方向 【薪酬福利】 1.综合薪资:3500--5000(基础工资+食宿补贴+全勤+绩效提成); 2.节假福利:除法定节假日外,员工正常享受有薪假期,如:婚假、产假等,并且有节日津贴,如:端午节200元/人,中秋节300元/人 3.温度补贴:高温补贴180-225元/月,高原补贴500元/月(针对特殊地区) 4.话费补贴:员工至管理层均有话费补贴(80-400元/月) 5.社保公积金:入职试用期即可缴纳员工社保,达到管理层级可缴纳公积金,且员工无需承担公积金个人缴纳部 6.首次报道路费报销:针对校招生首次报道产生的路费,入职1个月后公司报销; 7.出差补贴:员工至管理层都有出差津贴(50-150元/天),同时住宿费、交通费可予以报销,报销标准200-800元/晚,交通工具员工级别可报销高铁二等座(特殊情况可报销其它交通工具,如:飞机) ; 8.住宿:针对新员工住宿问题,安排部门员工进行帮找服务,并且在找到房子前可以免费申请3天的酒店住宿 【培训晋升】 1.新员工培训:针对6.7月获取毕业证统一报道的同学,享有一周左右的带薪培训; 2.新员工辅导:公司给每位刚入职的员工都配备导师,帮助新员工快速的适应公司环境; 3.专业培训:针对营运校招生各大区不定期组织专业技能提升培训 4.晋升渠道::员工 - 经理 - 高级经理 - 总监 - 高级总监 - 副总裁 【工作地点】 贵州。 【面试流程】 简历网申—远程面试—发放offer—签约。
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职位发布人
何清寰
校招推进组经理
工作地点
贵阳
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