岗位职责： 负责公司内部人才的招聘工作； 发布职位需求信息，对简历进行分类，筛选、邀约并组织面试； 负责招聘网站的日常维护 员工档案的整理，员工社保、公积金缴纳 建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 任职要求： 1.大专以上学历； 2.一年以上的招聘工作经验 3.具有良好的沟通能力和亲和力，有较好的语言表达能力、组织协调能力； 4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件 工作时间：8:30--12:00，13.30-18:00 底薪2800-3500+绩效奖金+高提成，入职初期 综合薪资：4000-6500+ 完善的福利保障： （1）休息保障：每天8小时工作制、法定节假日、“婚丧嫁娶”假、应急假等，同时发放节日福利。单休，法定节假日休息，含有五险一金 （2）团建活动：公司为员工组织丰富多彩活动，缓解压力释放心情