管培生 4k-6k
2021/04/15
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职位描述
技能要求: 工商管理,市场营销,财务管理,商务知识,office,演讲 1、定期培训 培训内容主要有:企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等。 2、工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式,让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。 3、岗位实践轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标,后期进行定期考核。 任职资格 1、大专及以上学历,机械类、汽车类、材料类、财会类、人力资源管理、工商管理、市场营销、计算机等相关专业; 2、学习能力、沟通能力强; 3、具备常规计算机应用能力,熟练应用基础办公软件; 4、较强写作能力与逻辑思维能力; 5、愿吃苦、有上进心,规划职业发展路径,作为部门核心干部来培养。 根据轮岗期间的表现,条件优秀者可,可提前定岗。 公司免费提供住宿,餐补,入职免费体检,传统节日福利,定期团建,加班补助。
专业要求
机械设计制造类
汽车类
财政学类
市场营销类
工商管理类
技能要求
市场
销售
运营
财务
金融
晋升路径
当前职位
管培生-部长助理-副部长
管培生-助工-工程师
管培生-助理会计-会计
职位发布人
齐晓凤
行政人事部部长
工作地点
新乡
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