工作描述 招聘需求：生产管理类、项目管理类、工程开发类、模具类、质量管理类。 培养计划：选拔参加青年人才发展训练营。 发展方向：助理工程师- -工程师- -高级工程师- -经理- -总监 入职后前3个月在各事业中心岗位进行学习，由跨级导师培养专业知识。 职位要求 招聘对象：2021届本科毕业生、硕士生，往届优秀毕业生亦可 专业要求：统计学、工商管理、机械、工业工程、自动化等理工科或管理专业。 岗位要求 培养方向：项目管理类、工程开发类、模具类、质量管理类。 素质要求： 1.良好的沟通协调组织能力，思维敏捷，学习能力强； 2.具有团队合作精神和高效的执行力； 3.服从工作安排，并有创新意识，不断提升自己。 薪资待遇 实习期3-6个月，实习期薪资5500-6500，转正后基本薪资依据技能及岗位上调1000-2000元/月不等（依工作实绩而定），综合薪资7000-8000元/月； 福利待遇 1.保险：缴纳五险一金 2.调薪：每年视公司运营情况进行4次调薪，每次涨薪500-2000元 3.旅游:季度优秀员工拓展训练.优秀员工7日游 4.奖金:绩效奖金，年终奖金 5.补助:岗位补贴，年资补贴，夜班补助 6.食宿:公司免费提供食宿（独立卫生间24小时热水），免费提供加班餐 7.带薪假:年假.产假.陪产假.哺乳假.婚假等 8.公司配有图书室给员工提供良好的学习环境 9.公司免费提供系统化培训机会.优异员工有外派培训，公司配有健身房供员工休闲锻炼使用 10.员工生日礼品、节日礼品、文体娱乐活动（运动会.才艺大赛.拓展活动.年度尾牙等）