
职位描述
你还在为外地打工两地分居而不甘吗?你还在当地不好找工作而苦恼吗?你还在为找工作只拿薪水而难已出人头地吗?你还在为一个人去投资做老板而冒风险吗?你还在为你的个人能力不足难已提升而发愁吗?
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一、任职资格:
技能要求:地推销售,会销,市场分析,农作物种肥药销售,团队管理,店面管理
1、大专以上学历,善于交流、工作认真负责,吃苦耐劳,责任心强,男生有驾照优先;
2、具备良好的职业道德素质及敬业精神,优秀的团队组织与协调能力;
3、农学类,市场营销类,管理类专业优先!
二、岗责、待遇:
第1阶段(业务)6000-8000元/月,底薪+提成+各项补助;
1、公司商学院通过培训专业技能知识,下沉市场排查回访、做好农化服务工作;按季节地推,整理客户资源,邀约参会并跟单
2、负责所在区域旗舰店销售日常工作;线上、线下营销活动的执行;
3、做好大客户维护,农技服务,让客户和平台之间产生粘性,实现大户预定;
第2阶段:(店长,合伙制)20-30万/年
1、公司提供金融支持,店长参股享受单店利润分红;负责的某县级店新开筹备事宜;
2、第一阶段工作内容不变,并带领团队做好市场规划和开拓;按照公司的业务开展方式进行复制,根据当地种植结构合理做好人员分配与团队管理;
3、负责组织好大户交流会议召开,控制会议质量,既定目标,带领团队做好会议跟单;
第3阶段:50万/年以上
1、前阶段工作内容和福利待遇不变;
2、当市场占有率达到一定基量,服务下沉至乡镇店,负责组建和管理乡镇店,辅助乡镇店打造村级服务站体系;
3、按照公司业务开展方式进行复制,通过农机连线和服务下沉,实现散户团购;县级店长收益50万/年以上;
三、培养三步曲:
1、起航计划训练:《高绩效团队共识的力量》、《顶尖销售高手实战销售技能提升》、《农技专业知识》、《互联网+农业电商创新与营销突围》、《精细化门店运营管理》
2、护航计划训练:《高绩效销售团队建设与员工激励技巧》、《互联网+营销策划与创意实战》、《当责领导力》、《非人力资源的人力资源管理》
3、实践行动:田优客专业化、年轻化、知识化、职业化团队全方位助力新人成长;

专业要求

技能要求
社群营销
地面营销
客户管理
会务会展销售
会务会展执行
市场策划

晋升路径