【岗位职责】： 1、负责2-12岁幼儿数学思维课程的主讲教学，打造小班直播授课轻松hold住全场，课程融合动漫卡通等元素，在寓教于乐的教育方式中开拓孩子思维； 2、帮助孩子提高学习兴趣，培养良好的学习习惯，提高孩子逻辑思维能力； 3、对于学生的学习情况定期于家长保持沟通，反馈孩子的学习状态。 [任职要求] : 1、本科及以上学历，理工科、师范类专业优先考虑，一经录用，公司会提供全方位的专业带薪培训; 2、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学; 有教学经验者优先考虑; 3、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，为人师表，希望长期从事教师/老师/幼教岗位; ; 4、对数学课程有了解，喜欢教学工作，普通话标准，性格活泼，喜欢小朋友，对孩子有爱心，有耐心。 [晋升路径] 有专业线、培训线、管理线，在教学路上不断打怪升级、做到运筹帷幄。 (1)星级老师:一星老师--二星老师--.... -- 明星老师; (2) 培训管理:星级老师一-培训师- -师训组长-- 师训主管-师训经理; (3) 教学管理:星级老师--教学组长-教学主管-- 教学经理。 [薪资福利] 1、薪酬:保底课量+高课时费+高转化奖金，综合月薪6000-10000 2、法定福利:入职即购买五险一金，法定带薪年假(7- 15天)+事假+婚假+产假+陪产假+哺乳假+带薪病假等等等等 3、工作时间：周休1.5天，错峰上下班，高峰期拥堵与你无缘。 4、培训学习:入职带薪培训+在岗培训+外部培训 5、生日祝贺:每月派对+生日礼物+活动奖品: 6、团队活动:年度团建经费+日常员工娱乐活动，包含且不限于:轻松下午茶、快乐星期五各类体育活动、专属教师节活动以及礼品，年度联欢会等等等等， 7、节日关怀:过节礼物+活动奖品+节日派对; 8、员工体检:员工身心健康计划(年度健康体检)，关注员工健康 ; 9、生活关怀:公司设有茶水间，提供微波炉+冰箱