
职位描述
【岗位职责】:
1、负责2-12岁幼儿数学思维课程的主讲教学,打造小班直播授课轻松hold住全场,课程融合动漫卡通等元素,在寓教于乐的教育方式中开拓孩子思维;
2、帮助孩子提高学习兴趣,培养良好的学习习惯,提高孩子逻辑思维能力;
3、对于学生的学习情况定期于家长保持沟通,反馈孩子的学习状态。
[任职要求] :
1、本科及以上学历,理工科、师范类专业优先考虑,一经录用,公司会提供全方位的专业带薪培训;
2、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 有教学经验者优先考虑;
3、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,为人师表,希望长期从事教师/老师/幼教岗位; ;
4、对数学课程有了解,喜欢教学工作,普通话标准,性格活泼,喜欢小朋友,对孩子有爱心,有耐心。
[晋升路径]
有专业线、培训线、管理线,在教学路上不断打怪升级、做到运筹帷幄。
(1)星级老师:一星老师--二星老师--.... -- 明星老师;
(2) 培训管理:星级老师一-培训师- -师训组长-- 师训主管-师训经理;
(3) 教学管理:星级老师--教学组长-教学主管-- 教学经理。
[薪资福利]
1、薪酬:保底课量+高课时费+高转化奖金,综合月薪6000-10000
2、法定福利:入职即购买五险一金,法定带薪年假(7- 15天)+事假+婚假+产假+陪产假+哺乳假+带薪病假等等等等
3、工作时间:周休1.5天,错峰上下班,高峰期拥堵与你无缘。
4、培训学习:入职带薪培训+在岗培训+外部培训
5、生日祝贺:每月派对+生日礼物+活动奖品:
6、团队活动:年度团建经费+日常员工娱乐活动,包含且不限于:轻松下午茶、快乐星期五各类体育活动、专属教师节活动以及礼品,年度联欢会等等等等,
7、节日关怀:过节礼物+活动奖品+节日派对;
8、员工体检:员工身心健康计划(年度健康体检),关注员工健康 ;
9、生活关怀:公司设有茶水间,提供微波炉+冰箱

专业要求

技能要求

晋升路径