教师管培生 10k-15k
2021/05/11
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职位描述
首年保底10万+,签订保底协议。 一【任职要求】 (1)2020/2021届本科及以上毕业生,专业不限; (2)具备较强的逻辑思维能力,热爱教育行业,有教育梦想,踏实肯干; (3)普通话标准,表达流利; (4)在校期间有担任学生会或学院社团干部者优先考虑。 二、福利待遇: 1.六险一金: 商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2.员工福利: 30W-50W无息贷款、带薪年假(满半年即可有五天年假,随入职年限增加)、年终奖、节假日礼品、教师节活动、年度体检、子女免费入学等。 3.薪资调整: 每年3-5次调薪机会,每次课时费调薪占比85% 三、发展方向 1.专业通道:初级→中级→高级→资深 2.管理通道:专员→主管→经理→总监→高级总监→副总裁 3.教师通道:D级→C级→B级→A级→A+级→S级→上不封顶 发展通道: 专业教师、学科管理中心、小低事业中心、在线事业中心、教学产品研发中心、学术产品研发中心、选聘培训管理中心等 工作地点:洛阳、安阳、新乡、许昌、商丘、焦作、平顶山、南阳、开封等地区
专业要求
物理学类
化学类
数学类
统计类
技能要求
小学
初中
高中
公司福利
节日福利
五险一金
法定节假日
带薪年假
年度旅游
定期体检
员工晋升计划
技能培训
扁平管理
职位发布人
董甜
选聘主管
工作地点
洛阳
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