客服专员/助理 4k-6k
2020-11-26
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
销售代表+五险 6000-8000 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄18—33岁,性别不限,普通话标准; 2、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的执行力、抗压力; 3、品行端正,踏实勤奋,有耐心与极强的责任心,敢于挑战高薪; 4、喜欢与人沟通,优秀学生干部优先。 岗位职责: 1、负责公司老客户的重点维护与服务,深度挖掘客户需求,扩大消费群体; 2、开发新客户,针对有销售渠道及团购需求的大客户,转化成个人经销商; 3、定制个性化服务项目,保证客户利益最大化,建立长期稳定合作关系; 4、完成上级领导交办的其他临时工作。 福利待遇: 1、无责底薪2200元+200元全勤奖+400元绩效+高额佣金,新员工月综合收入普遍4000元以上; 2、薪资晋升:从组长到总监,共分为15个等级,每升一级,底薪和绩效大幅提升。一年以上员工综合收入普遍6000元以上; 3、提供住宿:五A级公寓、免费wifi、中央空调、洗衣机、全天候热水器、洗浴室; 4、保障类:签订劳动合同,依法办理五险;工龄工资(50-400元/月); 5、职级类:节假日福利、生日福利、孝亲福利(100-1000元/月) 、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元) 、贺仪礼金(200元)、工龄工资(50-400元/月) ; 6、假期类:国家法定节假日、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等; 7、培训类:岗前培训(带补贴)、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、 拓展训练、外派进修等,让你晋升无压力; 8、设施类:公司设有篮球场、乒乓球场、员工活动室等娱乐设施,并定期举办员工各类活动。
技能要求
售后咨询
售前咨询
晋升路径
当前职位
纵向晋升:员工—主管—组长
横向发展:人力资源类、行政管理
公司福利
全勤奖
节日福利
包住
五险一金
法定节假日
带薪年假
年度旅游
技能培训
员工晋升计划
职位发布人
刘春艳
招聘经理
工作地点
洛阳
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