互联网店长工程 4k-6k
2020-11-09
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
一、互联网店长工程成长路径 虽然名字叫店长,但互联网店长的成长远不止于店长,店长只是该工程学员成长的台阶,未来的发展方向就是总经理,是苏宁各大区/子公司互联网团队年轻化的重要支撑,经店面的轮岗、见习以及采购/运营体系的锻炼,逐步向上成长为店长-采销总经理-专业公司总经理-大区总经理。 第1年:见习期——门店轮岗学习,逐步了解业务、融入苏宁,成为见习店长 第2-3年:成长期——成为中小型门店合伙店长,全面承担门店经营管理工作 第4-5年:成才期——成为大型门店店长或采销/运营负责人,承担更大职责 第5-8年:高管任用——进入子公司/大区总经理人才池,成为推动区域互联网业务发展的中坚力量 注:以上为通用成长路径,绩效优异者可破格提拔任用。 二、招聘岗位 岗位方向: 易购互联网店长:易购各业态店面店长,包括苏宁电器店、苏宁小店、苏宁红孩子店、苏宁极物店、苏宁百货店、苏宁体育店。 家乐福互联网店长:家乐福店店长。 三、岗位职责 1、通过采销、运营、终端各岗位轮岗学习,全面负责门店经营管理工作; 2、通过产品和销售技能学习,熟练掌握全品类商品知识,带领团队完成年度销售任务; 3、通过用户研究,大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。 注:以上岗位店面类型可选,工作地点全国可选。 四、招聘要求 1、2021届本科学历应届毕业生; 2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力; 3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情; 4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先; 5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。 五、薪酬福利 1、薪资:5000元 2、福利:五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、总部学习等。 简历请投递至邮箱:370959118@qq.com 联系方式:李女士:18538400699
技能要求
市场
销售
运营
财务
金融
职位发布人
王姣姣
人事行政经理
工作地点
郑州
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