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2021/04/18
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
任职要求: 1.能够熟练使用excel/word等办公软件 2.具体良好的沟通能力,态度积极,责任心强,能承受一定的工作压力 3.细心/具备一定的抗压能力及沟通能力 4.可接受两班倒工作模式,工作时段随使用部门时间弹性分配 岗位职责: 1.负责设备现场维修、技术状况的控制和管理 2.负责协助公司设备管理体系的建立与实施 3.负责设备技术、维护状态的分析与评价 4.负责所辖区域设备的维护与保养,及时处理设备现场的技术问题 5.负责设备技术革新,改造及相关资料,情报的收集与积累 工作制度及工作环境: 工作制度:10.5-11小时,超过8小时工作时间按法另计算加班费。 工作环境:无尘室,工作场所均有空调。 薪资福利 1.工资:基本工资+加班工资(法定计算)+绩效工资+全勤奖+夜班津贴+工龄工资+各类津贴,平均综合工资6000-8000元/月,年终奖另计。 2.教育培训:公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训,帮助员工进行职业生涯设计;工作表现优秀者,提供内部晋升通道。 管理路线:员工→班长→系长→副课长/课长→部长层 技术路线:员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师 3.保险福利:按照当地规定为员工缴纳保险;设立员工急难救助基金会;为员工提供夜班津贴、高温津贴、岗位津贴、工龄津贴等津贴。 4.团队福利:节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚会、公司团拜会、趣味运动会等。 5.食宿:免费提供工作餐;提供6人间集体宿舍,水电费自理。所有宿舍均有独立卫生间和空调。
技能要求
设备管理
晋升路径
当前职位
技术路线
管理路线
公司福利
上市公司
职位发布人
叶泳泳
HR
工作地点
宁波
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